以科技与市场之力助公司营销额倍增
东莞市普华精密机械有限公司长期坚持“建一流机械制造团队，为顾客/企业/员工创造价值”的理念，重视技术创新和产品质量，稳步推进公司持续增长，全面实现“三年营销额倍增计划”。
普华公司经过10年发展，一直在机械行业精耕细作，目前已有扎实的基础，以精密机械零部件加工，自动化设备和锂电池设备为公司三驾马车，实现公司业务持续增长。目前，本公司总人数235人，其中从事工程技术开发的科技人员为62人，科技人员占企业职工总数比例为26%。在中国制造2025的宏观经济调控下，作为机械制造业，普华有明显的产业优势和发展后劲。以机械制造为主要产业，横向多元化发展，外贸与内销齐头并进。普华精密加工部件90%的业务来自于国外市场，德国工业4.0，美国的制造业回归，这些产业升级，都需要机械加工零件，必将有大量的订单。国内机器换人，我们有非标自动化设备，国家鼓励新能源，我们进入锂电池设备制造行业。
面对机遇，普华公司订下三年营销额倍增计划，确定了实现三年营销额倍增预期的执行方案，以确保各业务的增长达到预期。主要表现在以下几点：
通过各种渠道，招聘市场开拓人员，目标是海外市场部与国内市场部各增加5-10人。商务部市场人员继续瞄准欧美市场及国内市场，以世界500强企业为目标，获取更多的精密机械加零部件订单，实现目标是3000万元/年；营销部市场人员深挖新能源行业动力电池客户及自动化设备客户，力推锂电池设备及生产线，目标是3500万元/年；对于已经开始投产的高端数控设备，力争在第三年实现高端设备推向市场，目标是500万元/年。
重新调整研发中心组织架构，由原有的机械设计部与电气软件部划分为技术部和研发部，两个部门。技术部主要负责维护老产品，对现有业务订单提供技术支持，而研发部则主要负责：全新产品开发，老产品技术升级，和攻克项目技术难题。技术部和研发部分别设有机械项目组，电气软件项目组。通过组建一个专业的全新的研发团队，升级老产品，推出新产品，提升公司产品竞争力，提升团队的技术创新能力。同时，重视人才培养，形成阶梯的递进式人才，设技术总监、总工程师、项目工程师、助理工程师，装配技师等岗位，既培养人才，又确保人才不断层，人员晋升有通道。
锂电池设备以单机与生产线双轨制，重点放在生产线的开发上，为客户提供完整工艺车间的设备规划方案，量身定做专业锂电池生产线或自动化生产线。单机以开发多工序多工位的一体机为研发路线，实现一个人操作多台机，同时一台机又可以完成锂电池生产的多个工序，节省客户厂房空间，提升效率。三条主打生产线是：注液线，焊接线，OCV检测线。这三类生产线可以实现无人化生产，节省人工成本。在当前人工成本高，人难招的市场环境下，多功能单机以及自动化生产线将会受到客户和市场的青睐。
精密机械加工零部件方面：为满足国外客户的产能需求，本公司拟在三年内增加10-25台数控加工中心，以提升公司精密零部件加工的生产产能，按每台机每年50万元的加工量，可以整体提升到500-750万元的生产产能。锂电池设备方面和自动化设备方面拟增加人手，特别装配调试高级钳工，传承技术，提升产品质量的可靠度，提升生产效力。
综上所述，
东莞市普华精密有限公司将通过市场开拓，技术创新，管理策略，资金投入四个方面着手，以实现企业的三年倍增计划。
